Chi siamo

Pronti per il futuro

La Mink Bürsten è leader mondiale nella moderna tecnologia delle setole e delle spazzole. Partner forte ed affidabile di migliaia di rinomate aziende in tutto il mondo, la August Mink GmbH & Co. KG vanta una lunga storia ricca di tradizione che iniziò nel 1845, l’anno della sua fondazione. Una storia caratterizzata da idee innovative, da uno sviluppo continuo, da forti esigenze di qualità e dall’obbiettivo primario di soddisfare appieno i clienti.

A Göppingen, dove ha sede la produzione, Mink produce ogni anno ben oltre 250.000 varianti di spazzole. Il continuo ampliamento della sede e la disponibilità del parco macchine più moderno del mondo nel nostro settore le permettono di costruire spazzole di eccellente qualità e di garantire consegne rapide e puntuali, anche di prodotti speciali.

Ai suoi clienti in tutto il mondo Mink garantisce diretta vicinanza, contatto personale e pronta disponibilità con un numero sempre crescente di agenzie di consulenza nei vari Paesi europei. Oggi Mink ha filiali in Danimarca, in Inghilterra, in Francia, in Italia e nei Paesi Bassi. Come anche con consulenti tecnici esterni in Austria, Polonia, Repubblica Ceca, Svizzera e Spagna.

Con gli attuali 500 collaboratori, tutti motivati ed efficienti, ed un livello di formazione sopra alla media, Mink è tra i datori di lavoro più attraenti della regione. Collaboratori contenti e sempre aggiornati, anche grazie all’Academia Mink interna all’azienda, sono indicativi dello straordinario sviluppo del personale Mink.

Mink Bürsten continua a crescere nella città di Göppingen, con l’ampiamento della sua sede produttiva ed il completamento del suo quinto polo produttivo. Il nuovo stabilimento nella zona industriale di Jebenhausen-Süd non solo offre 6.600 m² di spazio produttivo aggiuntivo, ma è anche un esempio di sostenibilità. Dotato di un impianto fotovoltaico e di una pompa di calore, l’edificio soddisfa i più elevati standard ambientali.

Mink continua a rimanere fedele con la sua produzione al territorio, creando con il nuovo stabilimento anche nuovi posti di lavoro. Essendoci spazio anche per un futuro ampliamento, non è esclusa una seconda fase di costruzione. L’ottimizzazione dei processi produttivi in tutti gli stabilimenti aumenta l’efficienza e migliora ulteriormente la qualità dei prodotti.

Le cifre parlano da sole: Con un tasso di formazione del 10% della forza lavoro, una partnership con l‘Università del Baden-Württemberg, nonché un ampio inserimento annuale di più di 50 seminari interni e Workshops per tutti i dipendenti della società, si è ottenuta la qualificazione interna dei nostri dipendenti.
Istruttori appositamente formati si occupano della selezione di temi rilevanti e di una corrispondente mediazione didatticamente significativa. Le proposte offrono una vasta gamma di sessioni di formazione supplementari su temi specialistici fino alla formazione manageriale.
Lo scopo di ogni evento è quello di generare, oltre alla mediazione professionale, circa da 5 a 10 proposte concrete per la giornata lavorativa, che possono essere attuate rapidamente.

La filosofia dell’Accademia Mink nel 2013 è stata insignita del “Premio Innovazione formazione” IHK della Regione di Stoccarda e a livello nazionale con il “Premio di formazione IHK 2014”