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Fatti interessanti sulla nostra azienda
Chi siamo
Pronti per il futuro
La Mink Bürsten è leader mondiale nella moderna tecnologia delle setole e delle spazzole. Partner forte ed affidabile di migliaia di rinomate aziende in tutto il mondo, la August Mink GmbH & Co. KG vanta una lunga storia ricca di tradizione che iniziò nel 1845,l’anno della sua fondazione. Una storia caratterizzata da idee innovative, da uno sviluppo continuo, da forti esigenze di qualità e dall’obbiettivo primario di soddisfare appieno i clienti.
A Göppingen, dove ha sede la produzione, Mink produce ogni anno ben oltre 250.000 varianti di spazzole. Il continuo ampliamento della sede e la disponibilità del parco macchine più moderno del mondo nel nostro settore le permettono di costruire spazzole di eccellente qualità e di garantire consegne rapide e puntuali, anche di prodotti speciali.
Ai suoi clienti in tutto il mondo Mink garantisce diretta vicinanza, contatto personale e pronta disponibilità con un numero sempre crescente di agenzie di consulenza nei vari Paesi europei. Oggi Mink ha filiali in Danimarca, in Inghilterra, in Francia, in Italia e nei Paesi Bassi. Come anche con consulenti tecnici esterni in Austria, Polonia, Svizzera e Spagna.
Con gli attuali 500 collaboratori, tutti motivati ed efficienti, ed un livello di formazione sopra alla media, Mink è tra i datori di lavoro più attraenti della regione. Collaboratori contenti e sempre aggiornati, anche grazie all’Academia Mink interna all’azienda, sono indicativi dello straordinario sviluppo del personale Mink.
Ciò che ci unisce
- Sviluppiamo i sistemi di spazzole più innovativi del mondo.
- Per i nostri clienti non siamo solo dei fornitori, ma anche dei collaboratori.
- Siamo un centro di sinergia per il know-how delle spazzole.
- Siamo e resteremo il no. 1 nel mondo nella tecnologia delle setole e dei fasci delle fibre.
- Garantire l’assistenza completa al progetto per noi è la norma.
- La leadership in termini di qualità, anche nei dettagli, è la nostra ambizione.
- L’eccellente rapporto qualità-prezzo per noi è una cosa ovvia.
- Vogliamo rendere possibile l’impossibile per i nostri clienti.
- La totale soddisfazione dei nostri clienti per noi è la priorità assoluta.
- Cerchiamo sempre di rispettare al cento per cento i termini di consegna pattuiti.
La gestione
Chi ci guida
Siamo sinonimo di soluzioni innovative di spazzole, che si adattano anche in modo personalizzato alle esigenze dei nostri clienti.
Non siamo solo il vostro fornitore, siamo anche il vostro collaboratore! Non importa se le quantità coinvolte sono grandi o piccole.
Michael Müller
Amministratore Delegato
Tecnico e acquisti
Daniel Zimmermann
Amministratore Delegato
Finanze e del personale
Benjamin Zondler
Amministratore Delegato
Generale e Marketing
Premi e conferimenti
Mink Buersten è sinonimo evoluzione e innovazione dei prodotti di successo. Un esempio nel formazione e nell’aggiornamento. Per questo motivo Mink ha ricevuto negli anni passati diversi conferimenti.
Con i suoi 500 collaboratori motivati, siamo diventati partner altamente produttivi lavorando affianco ad aziende di prestigio a livello mondiale. Siamo pertanto fieri, che la nostra prestazione ed il nostro impegno siano stati riconosciuti onorandoci di conferimenti, che ci rendono orgogliosi.
Questo è per noi uno stimolo per continuare a crescere in modo dinamico.
Mink vince il Premio Innovazione 2021
Qualità e ambiente
La migliore qualità e l’assoluta soddisfazione del cliente sono i nostri obiettivi principali.
August Mink GmbH & Co. KG dispone pertanto di un sistema di gestione certificato DIN EN ISO 9001:2015.
Il continuo ampliamento della nostra sede di Göppingen e la disponibilità del parco macchine più moderno del mondo nel nostro settore ci permettono di costruire spazzole di eccellente qualità (Reclami inferiori allo 0,2 % del fatturato annuo) e di garantire consegne rapide e puntuali (Vengono rispettati il 99 % dei termini di consegna confermati), anche di prodotti speciali. Da anni Mink Bürsten ottimizza in continuazione i suoi processi amministrativi e produttivi con l’obbiettivo di escludere sempre fonti di errore e sprechi. Un contributo essenziale al raggiungimento di questo obbiettivo è la costante qualificazione dei collaboratori nell’”Accademia Mink” dell’azienda e viene continuamente adeguato alle esigenze del cliente. Gli audit regolari dei nostri clienti, ma anche il conferimento di diversi “Supplier Awards” ci confermano nel nostro operato.
Gestione ambientale
L’uso sostenibile delle risorse in tutti i settori dell’azienda è un obiettivo fondamentale per Mink Bürsten. Attraverso misure di produzione interne, evitiamo gli sprechi inutili compreso quello di energia, come per esempio l’aria compressa. I rifiuti di plastica che sono inevitabili, vengono costantemente riciclati. Poniamo la massima attenzione affinché i materiali che utilizziamo non contengano elementi che impattino in modo negativo dal punto di vista ambientale, questo si verifica già a partire dal processo di sviluppo.
La nostra storia
1845
Fondata da August Mink a Stoccarda
1900
1948
1975
1980
Fondazione della sede in Autenbachstraße Göppingen-Jebenhausen
2003
2005
2014
2015
2017
2019
2020
Cifre e fatti
Accomandatario:
August Mink Verwaltungs GmbH
Accomandante:
Daniel Zimmermann
Direzione:
Michael Müller, Daniel Zimmermann, Benjamin Zondler
Sede della società:
Göppingen-Jebenhausen
Anno e luogo di fondazione:
1845, Stoccarda
Numero dei dipendenti:
500
Fatturato annuo netto:
> Oltre 65 milioni di Euro
Numero di pezzi prodotti:
> Oltre 8 milioni all’anno
Clientela:
> Più di 20.000, in tutto il mondo, nell’industria meccanica ed impiantistica e nell’industria manifatturiera
Reclami:
< Inferiori allo 0,2 % del fatturato annuo
Puntualità nelle consegne:
Vengono rispettati il 99 % dei termini di consegna confermati
Formazione professionale:
5 % dei dipendenti
Spesa per sviluppo e ricerca:
8,5 % del fatturato annuo
Filiali:
5 filiali di consulenza distribuite
Accademia Mink
Da allora, questa istituzione si è sviluppata come una componente chiave della strategia di crescita a lungo termine della società.
Le cifre parlano da sole: Con un tasso di formazione del 10% della forza lavoro, una partnership con l‘Università del Baden-Württemberg, nonché un ampio inserimento annuale di più di 50 seminari interni e Workshops per tutti i dipendenti della società, si è ottenuta la qualificazione interna dei nostri dipendenti.
Istruttori appositamente formati si occupano della selezione di temi rilevanti e di una corrispondente mediazione didatticamente significativa. Le proposte offrono una vasta gamma di sessioni di formazione supplementari su temi specialistici fino alla formazione manageriale.
Lo scopo di ogni evento è quello di generare, oltre alla mediazione professionale, circa da 5 a 10 proposte concrete per la giornata lavorativa, che possono essere attuate rapidamente.
La filosofia dell’Accademia Mink nel 2013 è stata insignita del “Premio Innovazione formazione” IHK della Regione di Stoccarda e a livello nazionale con il “Premio di formazione IHK 2014”
