Sobre nosotros

Preparado para el futuro

Cada año, Mink Bürsten fabrica millones de cepillos a partir de un espectro de más de 250.000 variantes en la sede de producción en Göppingen. La ampliación continua de esta sede y el parque de maquinaria más moderno de nuestro sector posibilitan la fabricación de cepillos en calidad máxima, así como un suministro rápido y siempre puntual, también en el caso de modelos especiales.

Mink garantiza la cercanía al cliente, el contacto personal y la rápida disponibilidad para sus clientes internacionales con un número cada vez creciente de sucursales de asesoramiento en el extranjero europeo. En la actualidad Mink está representada con sucursales en Dinamarca, Inglaterra, Francia, Italia y los Países Bajos y además con técnicos en aplicaciones en Austria, Polonia, República Checa, Suiza y España.

Con un total de 500 colaboradoras y colaboradores motivadas/os y eficientes, así como de una tasa de formación profesional superior al promedio, Mink es uno de los empleadores más atractivos de la región. La alta satisfacción de las/los colaboradoras/es y su perfeccionamiento continuo, por ejemplo en la propia sede de formación «Mink Akademie», caracteriza el excelente desarrollo de recursos humanos de la sociedad Mink.

Con la finalización de su quinta planta, Mink Bürsten apuesta por la ubicación de Göppingen. La nueva planta en el polígono industrial Jebenhausen-Süd no sólo ofrece 6.600 m² de espacio de producción adicional, sino que también es un ejemplo de sostenibilidad. Equipado con una instalación fotovoltaica y una bomba de calor, el edificio cumple las normas medioambientales más estrictas.

Mink Bürsten se mantiene fiel a su producción regional y crea puestos de trabajo adicionales con la nueva planta. Con una posible segunda fase de construcción, también ofrece espacio para el crecimiento futuro. La optimización de los procesos de producción en todas las plantas aumenta la eficiencia y mejora aún más la calidad de los productos.

La academia Mink se fundó como una plataforma para cualificar los empleados de la empresa Mink. Desde entonces se ha desarrollado esta institución como un elemento importante en la estratégia de crecimiento de la empresa. Los datos hablan por si mismo: Con una cuota de formación del 10 % de la plantilla, la colaboración con la escuela universitaria dual de Baden-Württemberg así como una amplia oferta de más de 50 cursillos internos al año para todos nuestros empleados, cualificamos nuestros empleados. Propios instructores especialmente capacitados seleccionan los temas relevantes y transmiten los contenidos de forma didáctica y razonable. Se ofrece una amplia gama de sesiones de formación complementarias sobre temas especificos hasta sesesiones para la dirección de empresa. El objetivo de las sesiones es El objetivo de cada evento es generar, además de la mediación especifica elaborar entre 5 y 10 propuestas concretas para la jornada de trabajo, que puedan ser implementadas rápidamente. El concepto de la Academia Mink fue galardonado en 2013 con el «Premio a la Innovación de formación» por la Cámara de Comercio regional IHK de la región Stuttgart y en todo el país con el «Premio a la Educación por la Cámara de Comercio de 2014».